4OS Proud of Ourselves Outing Organizer

Posted on 26 Desember 2012 by

Punya Acara.?
Tapi bingung siapa yang ngurusin acaranya.?
Serahkan ke kami, 4OS (4 Our Sucsess) - Proud of Ourselves - Outing Organizer.
Dengan biaya yang terjangkau,di jamin acara anda ATk(Aman Terkendali) dan Tidak Membosankan.

Pendahuluan
Saat ini, kegiatan Outbound atau Outbound Manajemen Training semakin digemari oleh banyak kalangan, karena Outbound merupakan salah satu metode pembelajaran melalui Experiental Learning. Meski dalam bentuk aplikasi game­-game yang ringan, setiap game dalam kegiatan Outbound mengandung makna yang dalam, filosofis, dan sarat akan pesan-pesan simbolik yang bermanfaat serta membangun karakter ke arah kesuksesan dalam kehidupan, baik kesuksesan di tingkat individu maupun kesuksesan tim/kelompok.
Metode Outbound dipercaya bukan hanya merupakan sebuah tren dalam metode pelatihan, namun telah dikaji sebuah metode yang paling efektif dalam mengakomodasi / kebutuhan tuntutan terhadap hasil suatu pelatihan. Banyak pula yang menganggap, bahwa meyakini metode ini efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun perilaku. Itulah alasannya mangapa dalam quantum learning, metode ini menjadi metode andalan di dalam belajar dan terbukti berhasil.
Banyak pakar psikologi dan pendidikan yang menyatakan bahwa outbound sebagai sebuah metode pembelajaran sangat efektif dalam memenuhi kebutuhan/tuntunan terhadap hasil pelatihan tersebut.
Ada berbagai alasan mengapa metode OMT (Outbound Manajemen Training)
dipakai, antara lain :
  • Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
  • Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental learning). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang dengan mudah menangkap esensi pengalaman tersebut.
  • Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.
  • Mengapa “OUTDOOR” ? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari. Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah, metode ini terbukti efektif . Karena berbeda dengan pelatihan dalam ruangan (indoor) yang konvensional dan hanya menyentuh aspek kognisi saja. Ruang terbuka (Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.

  • Sedangkan Metode Pembelajaran Orang Dewasa dipilih karena orang dewasa dalam belajar memiliki beberapa ciri, antara lain :
  - Tidak menyukai suasana yang formal, karena suasana yang formal dalam belajar mengekang proses berpikir. Sedangkan bila suasananya informal dapat terjadi pertukaran ide secara luas.
  - Orang dewasa selalu ingin memecahkan masalah, aktifitas diluar ruang selalu memiliki problema yang menantang untuk dipecahkan.
    - Orang dewasa akan mengalami kemajuan bila menghadapi masalah-masalah yang nyata, dan dapat mempraktekkan apa yang dimilikinya untuk memecahkan masalah tersebut.
    - Orang dewasa selalu mencari manfaat dari apa yang dialaminya.
TEMA PROGRAM
  • Pengembangan Kerjasama Kelompok ( Team Building/ Work )
  • Pengembangan Kepemimpinan ( Leadership )
  • Pengembangan Budaya Organisasi ( Culture Development )
  • Pengelolaan Komunikasi ( Managing Communication )
  • Perencanaan Strategi ( Strategic Planning )
  • Pengembangan Diri ( Personal Development )
  • Pemecahan Masalah ( Problem Solving )
  • Pengembangan Kepercayaan Diri ( Self Confidance )
Selain Tema Program yang telah baku diatas, kami juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan pesanan, dimana klien dapat menentukan “tema” kemudian kami akan mendesain pelatihan yang sesuai dengan tujuan tema tersebut.
MAKSUD DAN TUJUAN PROGRAM
  • Mengetahui dan memahami adanya “individual differences” yaitu tiap individu adalah unik.
  • Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri “Self Assessment” bahwa kekuatan diri ada pada tangan kita sendiri dan pada pilihan-pilihan kita.
  • Meningkatkan kepekaan “Self Awareness” terhadap orang lain.
  • Meningkatkan kepercayaan diri dan keberanian mengambil resiko “Risk Taking Behavior”.
  • Meningkatkan ketrampilan komunikasi.
  • Mampu membuat perencanaan dengan pertimbangan resiko dan konsekuensinya.
  • Mampu membentuk tim yang efektif / kekompakan.
  • Meningkatkan kemampuan kepemimpinan.
  • Menumbuhkan sikap ksatria dan sportif.


BENTUK PROGRAM PELATIHAN & PERMAINAN
TEAM BUILDING GOAL
Program ini menunjukakan bahwa kerjasama adalah suatu hal yang mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan. Berbagai permasalahan akan dihadapi oleh peserta dimana mereka tidak mungkin menghadapinya sendiri. Saling tergantung, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini. Program ini sangatlah cocok bagi suatu perusahaan yang biasa bekerja dalam suatu tim kerja.
LEADERSHIP GOAL
Program pelatihan ini mengasah jiwa kepemimpinan yang terdapat pada diri peserta. Permasalahan-permasalahan yang ada perlu dihadapi oleh peserta dengan pengambilan keputusan yang berkualitas. Kepercayaan diri, kemampuan untuk memimpin kelompok, kemandirian dan kemampuan untuk mengayomi dari para peserta akan digali dan dipelajari sebagai suatu bekal dalam kepemimpinan mereka di kehidupan sehari – hari. Pelatihan ini sangatlah berguna bagi mencari bakat pemimpin yang terpendam.
OUTBOUND & TAMASYA
Pelatihan ini akan banyak mempergunakan alam bebas (out door) sebagai medianya. Para peserta akan mempelajari semua materi dari kegiatan atau games yang akan diadakan di alam terbuka. Program ini akan dilakukan dengan komposisi 70% di alam terbuka dan 30% diskusi kelompok (group discussion) sebagai penunjang dari setiap kegiatan.
Selain Program pelatihan yang telah baku diatas, kami juga menyediakan paket pelatihan berdasarkan pesanan, dimana klien dapat menentukan “main-goalnya” kemudian kami akan mendesain pelatihan yang sesuai dengan tujuan tersebut.
JENIS & SIFAT PROGRAM OUTBOUND MANAJEMEN TRAINING
Soft Game
Permainan yang memiliki resiko ringan atau permainan yang biasa dan bermutu serta berbobot. Bisa dilakukan outdoor atau indoor.
Hard Game
Permainan yang memiliki resiko tinggi seperti ascending, descending, flying fox, dll. 100 % dari jenis game ini dilakukan di outdoor.
GAMBARAN PROGRAM OUTBOUND MANAJEMAN TRAINING
  • Media kegiatan yang digunakan adalah aktifitas luar ruang, berupa permainan yang fun & challenging disesuaikan dengan memperhatikan kapasitas fisik serta usia peserta program.
  • Karakteristik kegiatan juga disesuaikan dengan tujuan program liburan alternatif, agar dapat mengakomodasi media belajar.
  • Kegiatan yang dilakukan mengikuti kaidah Safety Procedure, yang dijalankan mulai dari Briefing dan persiapan, latihan dan pelaksanaan aktifitas.
  • Menggunakan Peralatan Standar yang berkualitas Internasional.
  • Didampingi Instruktur yang berpengalaman dan memiliki kualifikasi sebagai “Outdoor Training Expert” .
Dengan metode pembelajaran eksperiental atau lebih dikenal dengan “Learning by Doing”, Peserta akan dihadapkan dengan keadaan yang nantinya dapat diimplementasikan di dalam kehidupan sehari – hari, dan juga membuat pemahaman terhadap suatu permasalahan akan semakin tinggi sehingga implementasinya juga semakin mudah.
Aktifitas yang menyenangkan dan menarik bagi peningkatan motivasi dan partisipasi seseorang, dimana motivasi yang tinggi dan partisipasi yang aktif adalah karakterisitik orang yang produktif. Aktifitas outdoor memiliki potensi untuk mendobrak dinding kekakuan yang membatasi dirinya untuk berinteraksi dengan orang lain. Hal inilah yang akan mendorong peningkatan motivasi dan partipasi karyawan setelah kembali lingkungan kerjanya.
Setelah melaksanakan kegiatan ini peserta program diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang lebih baik, meningkatkan rasa kebersamaan dan kekompakkan.
Walaupun sebagian besar pelatihan dilakukan di alam terbuka, kami tetap mempertahankan tingkat keselamatan yang tinggi dimana kami selalu membekali para fasilitatoir dengan pengetahuan tentang PPPK.
ETIMASI BIAYA DAN HASIL YANG DICAPAI
Biaya yang dikeluarkan sekolah, instansi atau perusahaan guna pelatihan ini sebenarnya adalah suatu investasi jangka panjang terhadap sumber daya manusia itu sendiri. Keuntungan yang didapat dari mengikuti kegiatan ini akan dikembalikan lagi kepada sekolah, instansi dan perusahaan berupa peningkatan kinerja, pembentukan team yang kompak dan performance yang semakin meningkat, dimana keuntungan tersebut bervariasi tergantung dari kebutuhan sekolah, instansi atau perusahaan, lama pelatihan dan fasilitas yang dikehendaki




For Our Success Outing Organizer juga menyediakan berbagai macam paket yang sudah lengkap, antara lain :
1. Paket Ceria (Minimal 60 Orang dengan durasi 5 Jam) SD,SLTP,SLTA
  Kegiatan :

  • Team Building Game
  • Out bound
  • Game
  • Handy craft
  Lokasi : Halaman dan Lingkungan Sekolah
  Biaya/Orang : 
  - SD : Rp.20.000,- /Orang
  - SLTP : Rp.25.000,- /Orang
  - SLTA : Rp.30.000,- /Orang


2. Paket LDKS (Minimal 50 Orang dengan durasi 5 Jam) SLTP,SLTA
  Kegiatan :
  • Team Building Game
  • Out bound
  • Game
  • Handy craft
  • Materi kelas
  • Renungan
  Lokasi : Sesuai Keinginan
  Biaya/Orang :
  - SLTP : Rp.25.000,- /Orang
  - SLTA : Rp.30.000,- /Oranng

 3. Paket Perpisahan (Minimal 40 Orang/1 kelas dengan durasi 5 Jam)
   Kegiatan :
  • Team Building Game
  • Out bound
  • Renungan Perpisahan 
Lokasi : Sesuai Keinginan
Biaya/Orang : Rp.30.000,- /Orang

Catatan :

Perincian/perhitungan biaya akan disampaikan kemudian setelah konsolidasi dengan klien terlaksana. Semua biaya menyesuaikan kondisi dan paket yang dipilih.

 TEMPAT / LOKASI

  • Lingkungan sekolah.
  • Atau tempat-tempat yang diinginkan klien.
   

This entry was posted by Akbar. Bookmark the permalink.

Leave a Reply